השתלבות נשים, מבוגרים, מהגרים ונכים בשוק העבודה באיחוד האירופי – אתגרי מדיניות נוכחיים

דוח נציבות האיחוד האירופי לשנת 2025 מגלה שכ-51 מיליון איש – אחד מכל חמישה תושבי האיחוד – עדיין נמצאים מחוץ לשוק העבודה. רובם נשים, בני 55 עד 64, מהגרים ובעלי מוגבלות. הדוח מדגיש ששילוב טוב יותר של קבוצות אלו יכול לסייע להתמודד עם הזדקנות האוכלוסייה ומחסור בעובדים מיומנים.

שיעור השתתפות הנשים בכוח העבודה עדיין נמוך ב-10 אחוז מהגברים, בעיקר בשל נטל טיפול ביתי, חוסר במסגרות לילדים ומבנה מסים שמרתיע יציאה לעבודה. אצל אימהות לילדים קטנים, שלושת רבעי מהן דיווחו שנטל הטיפול מונע מהן לעבוד, לעומת 13 אחוז מהאבות בלבד. הרחבת שירותי הטיפול צפויה להעלות את תעסוקת הנשים ואף להגדיל את התוצר של האיחוד.

הנתונים מצביעים גם על השתתפות נמוכה של מבוגרים ומהגרים, שמושפעים ממגבלות כמו חוקים נוקשים לפנסיה, בעיות בריאות או חסמים בירוקרטיים. בדוח נטען כי הכשרות מקצועיות, מדיניות פרישה גמישה ותמריצים יוכלו לסייע. קליטת בעלי מוגבלות בשוק העבודה נותרה אתגר, אך צוין שקידום חקיקת שוויון, מכסות ותכניות השמה יעודיות מגבירות השתלבותם.

Comments

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *